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Asunción
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Coach Transformacional en desarrollo personal y profesional. Amarra tus riendas de una vez. Sólo tú puedes, toma ya la decisión. ¿Qué puedes ganar? Mucho, descúbrelo y desarrolla tu potencial de forma
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Acerca de Asunción
Mª ASUNCIÓN NIETO BARRIONUEVO Rafael Onieva Ariza, 33 14850 Baena, Córdoba Conquistador Ordoño Álvarez n.º 6 Portal 5. 3.º 2.ª Córdoba. OBJETIVOS Aplicar y desarrollar mis habilidades y conocimientos como Coach Transformacional en las distintas áreas de la profesión para contribuir con mi experiencia laboral en el logro de las metas generales del cliente. Organización y desarrollo de talleres grupales dinámicos en las distintas áreas funcionales de mi competencia. El coaching transformacional es una mezcla única de destrezas y metodologías diseñadas para empoderar a las personas hacia el logro de sus más altos ideales de vida basado en sus auténticas experiencias de vida y medibles resultados. Este logro es alcanzado mediante la transformación en la calidad en general de sus relaciones empezando por la suya propia. to Ahora que tenemos una definición pasemos a entenderla desde una perspectiva profunda. Bien, empecemos por el principio… Simplificando mucho, el coaching ayuda a las personas a conseguir sus objetivos. Hay muchos tipos de coaching pero todos contemplan en su esencia ese acompañamiento para alcanzar cotas más altas en la vida, negocio, relaciones… del cliente. Ya sea personal o profesional, el coaching centra su acción en el crecimiento, empoderamiento y/o mejora de la persona. Para ello se plantean unos objetivos a cumplir. En la medida que nos acerquemos a esos objetivos o no plantearemos el buen funcionamiento del proceso de coaching. Por tanto, el coaching transformacional también cumple con estos principios comunes en todas las disciplinas de coaching. ¿Qué es lo que diferencia el coaching transformacional de otro tipo de coaching? Intentar hacer diferencias entre los distintos tipos de coaching sería altamente complicado puesto que el coaching cada vez se vuelve más específico y el número de variantes que existen crece constantemente. Por esto, ese no es el motivo de esta entrada. Me centro en explicar a grandes rasgos qué es coaching transformacional y cómo este tipo de coaching puede ayudar a nuestro cliente. Por eso buscamos una aproximación que nos permita entender de una manera simplificada el objetivo del proceso. El coaching transformacional trabaja desarrollando las maneras de ser necesarias para alcanzar los objetivos del cliente. Por esta razón me centro en valores, creencias, pensamientos… y trabajamos sobre las actitudes, maneras de ser o acciones para conseguir nuevos resultados que acerquen a nuestro cliente al objetivo planteado. De esta manera nos encontramos ante nuevas situaciones para el cliente, que le hace tener nuevas realidades en su vida, flexibilizando viejas creencias y aceptando nuevas posibilidades. Estas nuevas realidades tienen que ser retantes, por lo que el coaching transformacional no es un coaching cómodo para el cliente. Va a requerir de él estiramientos que sistemáticamente le hagan salir de su zona de confort para retarse continuamente en la consecución de nuevos objetivos. Así trabajaremos las formas de ser necesarias para que esos compromisos se cumplan y podamos poco a poco alcanzar los objetivos para la consecución de la mejor versión de sí mismo. ¿En qué se centra el coaching transformacional? Para comenzar el coaching transformacional se rige por unos estrictos estándares éticos y profesionales que hacen que el coach no pueda realizar su trabajo con determinada temática en las que no se pueda mostrar imparcial. En este tipo de coaching la congruencia y la honestidad es un pilar fundamental. De esta manera podemos centrar todo nuestro trabajo en el pleno desarrollo del cliente en sus competencias centrales. Para todo esto es necesario un acuerdo entre el cliente y el coach que sienta las bases de una relación de colaboración que sitúa al cliente en el centro del proceso y al coach como asociado de los resultados sin dejar de ser testigo de excepción en el desarrollo del cliente. El coach transformacional es fuente en el proceso, generando y promoviendo todo lo que sea necesario para el desarrollo del cliente. Centrándonos en las capacitaciones generadas, el cliente se moverá hacia la consecución de sus objetivos. El coaching transformacional trabaja sobre un proceso de coaching individualizado a cada cliente. Para un coach transformacional la relación con el cliente no es simplemente un intercambio monetario. Tanto coach como cliente crean una relación de asociación que colabora en la consecución de los objetivos planteados y acordados por el cliente con el apoyo del coach. Así el coaching transformacional es planificado, y las acciones responden a un proceso del crecimiento por parte del cliente donde se hace plenamente responsable de los resultados que se produzcan. El coaching transformacional requiere de una comunicación efectiva. Parte del trabajo del coach es entender las necesidades del cliente y por ello tiene que estar plenamente alineado con su comunicación, descifrando y entendiendo lo que quiere decir con cada palabra, gesto o tono. La escucha activa, las preguntas… son los recursos sobre los que se apoya el coach para afrontar el proceso de una manera directa. Liderazgo como fin último del coaching transformacional El coaching transformacional desarrolla de liderazgo en el cliente. Le ayuda a conocerse mejor, a conocer mejor a los demás y de esa manera lo empodera hasta la consecución de su objetivo. Este desarrollo de liderazgo va unido a la posibilidad de autocoachearse que tiene el cliente una vez superado un proceso completo de coaching transformacional. De esta manera el proceso cumple una función que no tiene precio. Empodera a la persona a una vida de mejora continua donde sus metas se cumplen de una manera regular sus relaciones con otros son más auténticas y por lo tanto, su vida es más plena que al inicio del proceso. Esto es lo que el coaching transformacional puede hacer por un cliente siempre y cuando esté dispuesto a caminar por esta senda de crecimiento. Así que ánimo, aquí te espero. ¿A qué esperas para hacer un cambio transformacional en tu vida?
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Acerca de la clase
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niveles :
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Avanzado
- Español
Todos los idiomas hablados para las clases :
Español
Mi método de enseñanza está basado en poner orden en tu cambio. Se llama «tiempo y vida.» Enseño, facilito y educo en las distintas áreas de la vida, a través del coaching, mindfulness y la PNL a mantener coherencia y vivir alineados con nuestros valores. Encontrar el equilibrio en su justa medida para seguir avanzando y conseguir los objetivos propuestos.
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